Surse
Sub presiunea bugetului pentru 2026, Administrația Națională pentru Administrarea Fiscală (ANAF) pregătește o restructurare extinsă care vizează în special serviciile fiscale mici și cu eficiență scăzută. Direcțiile regionale și administrațiile județene au primit mandat să propună scenarii de reducere a costurilor; în fiecare județ se analizează desființarea între 1 și 3 servicii fiscale, iar la nivel național ar putea dispărea „câteva zeci” de structuri locale.
Pe hârtie, ANAF are 22.507 posturi, dar în realitate sunt ocupate mai puțin de 20.000, instituția înregistrând pierderi constante de personal prin pensionări și plecări în mediul privat. Indicatorul-cheie pentru decizii este raportul costuri de funcționare / sume colectate.
Reorganizarea, programată pentru 2026, nu ar urma să provoace concedieri în masă: angajații serviciilor desființate ar urma să fie preluați de unitățile care vor acoperi zonele respective, însă vor fi eliminate automat mai multe posturi de conducere prin comasări și prin neocuparea funcțiilor vacante. Una dintre opțiunile analizate prevede ca, în localitățile rămase fără unitate fizică, un funcționar ANAF să se deplaseze câteva ore pe săptămână la solicitarea primăriilor.
Președintele ANAF, Adrian Nica, a cerut variante pentru anul 2026; liderul de sindicat Liviu Toader atenționează că, deși valul de concedieri nu se prefigurează, mutările de personal și reducerea funcțiilor de șef vor fi probabile, iar în unele zone situația e „alarmantă”. Termenele finale și numărul exact al serviciilor desființate rămân neanunțate.
