Surse
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Botoșani avertizează angajatorii asupra modificărilor aduse Codului Muncii prin Legea nr. 239/2025, publicată în Monitorul Oficial la 15 decembrie 2025 și aplicabilă din 18 decembrie 2025. Noua legislație instituie sancţiuni de 40.000 lei pentru fiecare persoană identificată muncind fără contract individual de muncă (art.16 alin.1), iar plafonul cumulativ al amenzilor pentru un angajator este de 1.000.000 lei (art.260 alin.1 lit. e).
Comunicatele semnate de inspector‑şef Daniela Petronela Lozneanu şi inspector‑şef adjunct Alina Pahone subliniază că măsurile vizează prevenirea şi combaterea muncii nedeclarate, protejarea bugetului public şi a drepturilor angajaţilor (asigurări pentru accidente, boală, maternitate; vechime; pensie; indemnizaţii). ITM Botoșani reamintește că nerespectarea obligațiilor afectează sistemul de protecţie socială şi expune lucrătorii la pierderi de beneficii medicale şi sociale.
Comunicatele apar în mai multe publicaţii locale pe 8 ianuarie 2026 şi transmit mesaje de cooperare pentru angajatorii care respectă legislaţia, dar şi de fermitate împotriva celor care recurg la munca la negru. ITM precizează că valoarea amenzilor se aplică distinct pe fiecare persoană găsită fără contract, iar limita de 1.000.000 lei poate fi atinsă în cazul unor angajatori cu zeci sau sute de lucrători nedeclaraţi; controalele şi sancţiunile vizează sectoare cu risc ridicat, precum construcţii importante.
